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Dal ventre della balena

Riunione delegat@ metalmeccanici. 9 giugno a Pontedera

Venerdì 9 giugno riunione nazionale del sindacatoaltracosa in FIOM a Pontedera.

Accogliendo la proposta che di seguito pubblichiamo dei delegati e lavoratori di Piaggio e Continental, il sindacatoaltracosa in FIOM convoca una riunione nazionale di delegat@ e militanti dell'area a Pontedera il 9 giugno, dalle ore 10.30, presso il centro "Sete sous sete luas" (a sinistra dopo l'uscita del sottopasso della stazione, lato Piaggio).

Proposta di delegati e lavoratori Piaggio e Continental

Per il suo spirito e per le ragioni della partecipazione, l'Assemblea del 24 Gennaio a Firenze ci è sembrata un momento importante di consolidamento delle esperienze e di possibile svolta nella battaglia per uscire da una situazione di passività e di sconfitta dei lavoratori.

La prima Assemblea, del 6 Dicembre, era stata in sostanza una riunione di promotori, in vista dell'opposizione nel Referendum sul nuovo Contratto, ma l'ampia partecipazione del 24 Gennaio ci sembra riflettere l'esistenza e il riconoscimento di un problema permanente, di collocazione di militanti che non concepiscono altra attività che non sia la difesa coerente degli interessi di classe.

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Clima caldo di contestazione nella prima assemblea retribuita nella sede di Fauglia della Continental

La prima assemblea sindacale in cui la Segreteria Fiom e la Rsu avrebbero dovuto riferire ai lavoratori dell'incontro avuto col direttore di stabilimento e continuare la discussione sulla trattativa in corso su pause, lavoratori interinali e part time, è stata per la prima volta nella storia aziendale letteralmente presa in mano e gestita dai lavoratori. Tutti i presenti, sin dall'inizio delle due ore a disposizione, hanno mostrato grande senso critico e coscienza sindacale matura con interventi chiari e precisi di contrarietà motivata e argomentata nei confronti della trattativa in corso e di contestazione nei confronti del Segretario Generale Provinciale e della Delegazione Trattante,
Siamo al fianco dei lavoratori!

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Salario e diritti per i lavoratori del "Merci & Logistica"

Leggi il volantino in PDF.

Per un Contratto nazionale senza deroghe!

Vicenza 05 Maggio 2017 sarà sciopero provinciale dei corrieri e dei magazzinieri delle società del trasporto merci e della logistica, per affermare diritti e salari senza deroghe come spesso succede. È la prima volta che accade nel nostro settore, forse la prima volta a livello nazionale.

Il settore della logistica è in continua crescita nonostante la crisi del sistema economico da oltre un decennio. Le imprese soprattutto multinazionali e le sue accolite società terze spartiscono un banchetto miliardario in profitti e benefit. Nulla rimane nel nostro paese se non la nostra miseria.

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Ccnl 2016: in Gkn si respingono le parti peggiori con un accordo

Nella fabbrica fiorentina conquistato un integrativo che non restituisce nè soldi, nè diritti.

I nostri diritti sono indisponibili

Noi lavoratori Gkn, seguendo quanto in teoria detto dalla Fiom, dal 2009 fino a Dicembre 2016, abbiamo portato avanti battaglie contro gli accordi separati del Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori metalmeccanici 2009 e 2012. Ci siamo quindi opposti ai loro contenuti e contemporaneamente al cosiddetto "marchionnismo" che dalla Fiat si è propagato al resto del paese. Abbiamo sostenuto il concetto di "diritti indisponibili".

Grazie a quelle battaglie in Gkn si applicava il Ccnl 2008, l'ultimo firmato unitariamente anche dalla Fiom e votato dalla maggioranza dei lavoratori. Non era il miglior contratto possibile ma almeno forniva un argine ad alcuni peggioramenti sostanziali contenuti nei contratti firmati successivamente solo da Fim e Uilm.

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Fincantieri (Palermo): ottava settimana di sciopero per la mensa

Da due mesi in sciopero per la mensa.

Ottava settimana di sciopero per i lavoratori del reparto OSA-A di Fincantieri a Palermo, contro la decisione dell'azienda di spostare la pausa mensa a fine turno (leggi infoautLa città futuraRassegna sindacale). Come ogni inizio di settimana, ormai da due mesi, rinnoviamo la nostra solidarietà e il nostro totale appoggio a una lotta giusta e determinata a resistere, che, anche per questo, è di esempio per tutti.

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Piaggio: cosa insegna l'esperienza

Dopo che FIM e UILM in questi anni hanno fatto di tutto per affossare la Piattaforma della FIOM per il Contratto aziendale, approvata dai lavoratori nel 2013, nello scorso autunno la maggioranza della RSU, su proposta dell'USB, decise di abbandonare quella Piattaforma e scriverne un'altra. La RSU di lunedì 10 scorso non ha deciso niente, se non che ogni organizzazione sindacale si prenderà il tempo per fare una discussione sulla piattaforma con i propri iscritti, la prossima rsu è fissata per il 2 maggio.

E' chiaro che sui contenuti della Piattaforma si confronteranno due posizioni opposte, le stesse che si scontrano in fabbrica da diversi anni: l'una che vede nella disponibilità e subordinazione dei lavoratori agli interessi e alle "fortune" dell'azienda l'unica possibilità, l'altra che parte dalle esigenze e dai diritti dei lavoratori, e ritiene che gli operai abbiano la forza per affermarli contro l'azienda. Con gli argomenti della crisi delle vendite, della competitività, della necessita degli investimenti e di aumentare la produttività, alcuni proporranno una Piattaforma che farà proprie le priorità, le strategie e le richieste dell'azienda e si appelleranno alle Istituzioni per fare un fronte comune contro la crisi. La lista delle richieste l'ha già fatta Colaninno, e sono sempre le stesse cose: concessioni sulla organizzazione del lavoro (ritmi, flessibilità, diritti) e sul salario, e finanziamenti pubblici consistenti, che paghino alla Piaggio i nuovi investimenti, oltre che le fermate produttive. In cambio la Piaggio dovrà assumere i soliti "impegni", mai vincolanti ovviamente, su sviluppo e occupazione, con le Istituzioni chiamate a "garanzia".

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